在FFT顺利开启职业生涯
8月3日，这一天再次到来：19名学徒、19名双元制学生以及一名FOS实习生在FFT开启了他们的职业生涯。第一天工作从我们在富尔达的总部开始，举办了一场正式的欢迎会，为他们的职业生涯奠定了基础。
在管理层和培训部门的欢迎致辞后，这些新入职的年轻员工初步了解了公司概况。总经理特里斯坦·普弗尔（Tristan Pfurr）介绍了FFT公司、企业价值观以及未来的发展规划，并向这些职场新人表示了热烈的欢迎。
随后，培训安排了重要的安全指导环节。之后，新员工领取了工作服和员工证，这标志着他们正式迈入了职业生涯的日常。 在公司参观过程中，他们熟悉了未来将在装配车间和办公室的工作区域。此外，通过小组交流环节，大家有机会初次建立联系，并认识了各自的对接人。
内容丰富的入职周
第一周的重点在于相互认识、熟悉公司环境以及为即将到来的培训和学习阶段做准备。
参与者们体验了丰富多彩的活动：除了在公司内进行的FFT寻宝活动外，日程中还包括破冰宾果游戏、搭建棉花糖塔、笔记本电脑使用入门培训，以及关于FFT流程的工作坊。 这些丰富多彩的活动不仅促进了学员之间的交流，还增强了团队精神和创造力。
社交活动增强凝聚力
迎新周以一场跨分校的交流活动圆满落幕。来自富尔达、穆克、艾森纳赫和施马尔卡尔登的所有实习生和双元制学生齐聚一堂。 此次活动为大家提供了结识新朋友的机会，并能从入职较早的实习生和双元制学生那里汲取经验。
参与者们共同踏上了前往宾巴赫附近科尔贝尔山屋的约四公里徒步之旅。抵达后，大家一边享用清凉饮品和自助餐，一边补充体力。随后，由不同成员组成的混合团队在各项游戏中展开了角逐。活动重点突出了团队协作、沟通与相互支持。 各小组以饱满的热情和愉悦的心情为胜利而拼搏，在此过程中深刻体会到了团队精神——这正是FFT的核心价值所在。
为未来做好充分准备
在正式开始日常工作之前，新入职的年轻员工将在未来几周内参加一项全面的入职培训计划。此外，他们还将参加BBZ Mitte举办的培训课程，以便为接下来的实习和学习阶段做好充分准备。
FFT 热烈欢迎所有新团队成员，并祝愿他们在职业生涯的起点上取得成功。
