Definición y objetivo ¿Qué es un análisis ergonómico?
El análisis ergonómico es un proceso sistemático que pretende adaptar los lugares y procesos de trabajo a las necesidades físicas y mentales de los empleados. El objetivo es optimizar la eficiencia, la seguridad y el bienestar, así como evitar riesgos para la salud, en particular trastornos musculoesqueléticos.
Importancia en la producción
En la producción industrial, los empleados suelen estar expuestos a esfuerzos prolongados, como posturas desfavorables, movimientos repetitivos o actividades de pie. El diseño ergonómico reduce la tensión física, disminuye las tasas de absentismo y aumenta tanto la productividad como la satisfacción. Los modernos enfoques digitales permiten incluso la planificación virtual de puestos de trabajo ergonómicos ya en la fase de diseño.
Métodos y procedimientos
Análisis del puesto de trabajo y evaluación de riesgos
El análisis ergonómico suele comenzar con un análisis del lugar de trabajo en el que se analizan las condiciones espaciales, el equipo utilizado, las condiciones de trabajo y el estrés físico y mental. A continuación se realiza una evaluación de riesgos para identificar sistemáticamente los posibles riesgos para la salud y derivar medidas.
Procedimientos analíticos y métodos de detección
Los métodos típicos incluyen observaciones, encuestas y listas de comprobación, como REBA, RULA, OCRA o el método AET para los análisis de puestos de trabajo. Para los análisis más estructurados, se utilizan procedimientos de varias etapas, que van desde los cribados aproximados hasta los procedimientos especiales y de expertos.
Métodos de medición
Para los análisis objetivos pueden utilizarse métodos de medición biomecánicos y fisiológicos como CUELA, que registran continuamente las posturas y los esfuerzos.
Automatizar la producción Consideraciones ergonómicas en la planificación de sistemas
Si desea optimizar su producción, mejorar sus productos o crear innovaciones en nuevos campos de aplicación, podemos ayudarle a ponerlas en práctica. Como parte de la planificación del sistema, también tenemos en cuenta la ergonomía de los trabajadores.
Principios de diseño en el lugar de trabajo Aplicar el análisis ergonómico
Los elementos importantes del diseño ergonómico del lugar de trabajo son
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Ajustabilidad: las superficies de trabajo ajustables en altura permiten trabajar con flexibilidad sentado o de pie.
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Alcance óptimo e intervalos de alcance: Las herramientas y los materiales deben estar al alcance de la mano, con división diferenciada en zonas de una, dos y dos manos.
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Asientos ergonómicos: las sillas móviles con movimiento sincronizado del asiento y el respaldo y con respaldo ajustable individualmente favorecen una postura dinámica.
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Factores ambientales: La luz, la temperatura, el ruido y el clima de la sala deben estar diseñados ergonómicamente.
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Herramientas y ayudas: Las herramientas manuales adaptadas, las ayudas para estar de pie o los reposapiés reducen el esfuerzo físico.
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